職場社交平臺LinkedIn(領英)發布了一份基于大數據驅動的全球范圍VR人才分析報告。報告中顯示,中國的VR人才在全球僅占2%,但對VR人才的需求卻有18%,美國VR人才分布達到40%,中國與美國差距將近38%。
梁老師認為,中國虛擬現實技術專業的建設迫在眉睫。
中國VR產業仍在摸索階段
2016年的大潮一時間讓各個行業的人都投身進入VR/AR行業中,很多都是從游戲、動漫、3D仿真、模型等行業轉型而來,對于這個新興產業,很多人都是將原來的經驗應用其中,甚至從頭開始學習。一方面是專業人才的匱乏,而另一方面是市場對于人才的需求迅速提升。數據顯示,VR/AR游戲的搜索量較前年提高1500%,工作崗位也增加400%。
但是目前中國VR產業正處在起步階段,行業內高質量、專業的VR人才儲備并不完善。當前的VR從業者,很多都是企業為了業務發展需求從其他部門抽調而來的。
那么高質量的VR人才到底需要具備什么樣的能力和素質呢?
VR的核心技術主要涉足圖形圖像、輸入算法、交互、光學等尖端領域,對于人才的要求近乎嚴苛。在這個復合度極高的領域里,能專攻某一領域的專業人才本身就很少,能綜合性扎根VR的就更加鳳毛麟角。
虛擬現實技術專業應善用校企資源
當前VR開發人員大多是從游戲、動漫、3D仿真、模型等行業轉型而來,由于行業技術間的差異性,他們也很難快速融入VR領域。
所以,院校里的VR專業的學習內容可能更需要依賴行業內VR媒體、VR硬件公司、內容制造商、行業聯盟等等的組織機構為其提供相應的資源。
廣州白云工商技師學院虛擬現實技術專業與知名企業良圖科技、三翼、一小時等建立了校企戰略合作關系,在白云創業園擁有學生創業項目“智能科技有限公司”,在企業專家指導下致力于把學習成果轉化為市場應用產品。
學生未來可從事虛擬現實開發工程師、VR技術支持(售前售后服務)、三維建模師、VR全景拍攝、UI設計、游戲原畫等崗位。
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