供應鏈好找工作嗎？供應鏈運營就業形勢分析

網購時代，大家基本上都已經離不開京東，其核心競爭力就是其花費了巨資建立和維護中的電商供應鏈。

作為一個供應鏈大國，“供應鏈”發展已經上升為國家發展戰略，也衍生出無數就業崗位，如今就業形勢一片大好。

供應鏈運營人才需求量大

相比較于其他商科專業，供應鏈專業畢業生的就業形勢非常不錯，核心原因還是因為供應鏈管理是一門需要大量的專業知識和技術的領域，不像市場營銷或者金融等，外行的人也能夠做的不錯。

供應鏈專業人才需要大量的學習和實踐訓練才能夠上崗。所以，盡管就業市場對于供應鏈人才的需求量非常大，但具備出色的供應鏈管理和咨詢能力，受過專業職業訓練的人才則是非常稀少。

這種稀缺性在就業市場上體現明顯，據某求職類平臺的數據，供應鏈運營人才月薪高達17.3K。

供應鏈專業就業去向

整條供應鏈一般由采購部門、生產部門、物流部門、運營部門組成，供應鏈畢業生，一般更多是采購和運營這2個部門中就職。

而這2個部門，對于人員能力的要求不同的。

采購部門： 采購是同時需要與公司內、外部溝通的部門，良好的溝通能力和組織協調能力是基本的，這個是需要磨練的。

運營部門：職責是統籌采購、生產和物流這3個部門的計劃工作，包括采購計劃、生產計劃、物流計劃等，對于這個部門的工作要求，你需要具備一定的整體規劃能力，統籌協調能力，執行力，和對內對外的溝通能力，才能將計劃自上而下地傳達下去和執行起來。

去向行業方面，零售業和制造業是采購和物流需求很大的行業，供應鏈管理的畢業生具備物流服務提供商的相關知識以及以低成本為目的采購知識，知道如何在商業利益中博弈，為企業帶來最大的價值。

擁有較強的技術導向，決定了供應鏈運營人才的可替代性不強，就業市場的供給遠遠不夠滿足企業的要求，報讀供應鏈運營專業大有可為。